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Marca Personal Corporativa:

Es el programa de innovación empresarial en el cual buscas que los miembros de tu organización tengan un papel protagónico en el desarrollo de la misma. Está fundamentada en los pensamientos y sentimientos de las nuevas generaciones que, son emocionales y no racionales como sus antecesoras. En nuestro programa de consultoría de marca personal corporativa en sus 7 etapas, hacemos que las organizaciones dejen de tener acciones para convertirlas en proyectos.

Lo anterior les permitirá dejar de cubrir vacantes de la manera tradicional y plana, para migrar de manera estratégica, a la atracción del mejor talento. Dejando de motivar a sus empleados, para empezar a inspirarles, y pasando de ser creativas, a convertirse en innovadoras.

Se basa también en la coherencia y sinergia entre las políticas corporativas y el día a día de la compañía. Impacta de manera estratégica las áreas de atracción del talento, financiero, marketing, relaciones públicas, y es la fuente número uno de generación de contenidos para el social media de la misma.

¿Querés conocer los 7 pasos de la creación de una estrategia de marca personal corporativa? Por favor

Hector Jimenez - 10 - Marca Personal  Corporativa para ejecutivos

Marca Personal Corporativa Para Ejecutivos:

Producto diseñado para organizaciones que han desarrollado un semillero de talentos en su interior, y desean potenciar las capacidades de sus ejecutivos para proyectarles a cargos de mayor jerarquía. De igual forma, para quienes quieren mejorar su empoderamiento, capacidades, habilidades de negociación, relaciones públicas, integración con su equipo de trabajo, entre otros.

Es un trabajo personalizado, a la medida no solo de la organización, sino de ese socio estratégico que desarrolla su talento en tu compañía. Con unos altos estándares de privacidad, tanto para la información corporativa, como la privada del ejecutivo en entrenamiento.

Otra de las grandes ventajas y factores de éxito que nos ha permitido el crecimiento propio, como el de las organizaciones que contratan el programa de marca personal para ejecutivos, es la generación de resultados tangibles. Ya que pasamos de la idealización a la ejecución; de dejar de plantear problemas, para cambiarlos por soluciones. Para finalmente, cambiar el rol de espectador, a actor protagónico de su vida y la compañía.

¿Querés conocer un poco más de lo que hacemos y cómo lo hacemos en esta área?

Employee Advocacy:

Proyecto concebido desde la necesidad de las organizaciones de dos aspectos fundamentales, como son: la felicidad de sus empleados; al igual que, la generación de contenidos. En el primero de los casos, es decir la felicidad, viene de la mano del equilibrio entre lo laboral y lo personal. Del reconocimiento que se le hace hacia el interior y el exterior de la organización, de sus aportes, capacidades y su crecimiento en el día a día.

En el aspecto de generación de contenidos, todas las compañías tienen millones de historias por contar, y las dejan perder por la falta de innovación. Por tal motivo, nosotros construimos marcas personales en su interior. Les damos las herramientas necesarias, para contar de manera creativa sus memorias en redes sociales. Cambiando las publicaciones repetitivas de redes sociales, por un storytelling, que genera admiración, engagement y deseos trabajar en tu organización.

Con base en lo anterior, esta línea, también se puede concebir una estrategia de atracción del talento de manera diferente, basada en las redes sociales. Donde haremos dicha convocatoria, de manera diferente; yendo más allá, de una publicación plana en un portal especializado, y una elección por diplomas sin sentimientos.

¿te interesa profundizar en la información? Por favor

Hector Jimenez - 11 - Employee Advocacy Web
Hector Jimenez - 12 - Employer Branding Web

Employer Branding:

Es un proceso que viene ligado y como valor agregado a una consultoría de marca personal corporativa. En donde tu compañía se vuelve referente del sector específico donde se desarrolla, pero que, en algunos casos, este reconocimiento termina siendo mundial. Es por eso que, muchas personas sueñan con llevar su talento y sus sueños, para hacerlos crecer y hacer realidad respectivamente, junto a tu organización.

Este producto que venimos ofreciendo ya varios años atrás, se está convirtiendo en una necesidad, antes que un lujo. Esto ha sido impulsado entre muchas otras variables, por la llegada de los Millennials, generación en la que nos especializamos, entendemos y no prejuzgamos.

Es por eso que sabemos que hagas lo que hagas, en algún momento, ellos se van a ir. Pero antes de verlo con el terror que muchas organizaciones le ven, nosotros nos encargamos de mostrar que es una toda una oportunidad. La explicación es básica, pero al mismo diferencial a otras generaciones, ya que, ellos no vinieron al mundo tan solo a obtener una pensión. Al contrario, han llegado para convertirse en generadores de cambio, calidad de vida y respeto por el mundo que dejaremos a los que vienen. Es en esa parte exacta que centramos nuestros esfuerzos y los adherimos a la visión y la misión de tu compañía.

¿Crees que es la solución que estabas buscando? Entonces, por favor:

Outplacement:

Cerrar un ciclo en una compañía no puede seguir siendo tomado como una catástrofe y un sinónimo de tragedia. Por eso en este campo profesional, hemos diseñado un programa donde vamos más allá de hacer un acompañamiento básico. Es así que, no nos centramos simplemente en actualizar la hoja de vida del ex empleado, prospectarlo a nuevos cargos o, hacer simulacros de entrevistas laborales.

Empezamos por brindar el soporte psicológico que requiere. Acto seguido, analizamos hacia donde quiere dirigir sus pasos, y de ahí en adelante, creamos la estrategia que le permita llegar.

En los casos donde el ejecutivo desea hacer un emprendimiento o un proyecto social, le acompañamos al lado de grandes referentes en el área. Así mismo para los campos de modulación de negocios, factibilidad, consecución de ángeles inversores, prototípado, entre otros.

Para que puedas conocer un poco más de las ventajas de programa, por favor:

Hector Jimenez - 13 - Outplacement Web

¿Deseas una sesión de cortesía, valoración, o proyección para tu organización? Déjanos tus datos y te contactaremos muy pronto.

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